Vision, mission e valori fanno parte della strategia dell’impresa, comunicano al mondo la strategia, rafforzano l’identità dell’organizzazione, l’identificazione dei singoli membri con questa e agevolano l’allineamento degli obiettivi individuali.
Quindi per delineare correttamente la strategia aziendale la Direzione innanzitutto dovrà analizzare e definire chiaramente i valori dell’impresa, la sua mission e la sua vision. Se l’impresa nasce con una sua missione (anche se molte volte non dichiarata formalmente), è vero anche che per realizzarla si dota di strutture più o meno formalizzate, di strumenti e procedure, di organigrammi che si animano con il comportamento delle persone. Continue reading →